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«…um eine qualitativ gute Ausbildung zu gewährleisten.» Dies sind Worte aus dem letzten Jahresbericht.

An der Qualität arbeiten wir nicht zuletzt mit neuen Experten, welche wir für die Ausbildung gewinnen konnten und welche viel Trainererfahrung mitbringen. Es wird aber auch im kommenden Jahr unser Ziel sein, dass wir die Teilnehmenden unserer Ausbildungsmodule aktiv einbeziehen und weiterbilden. Wer ein guter Trainer oder eine gute Trainerin werden will, soll von den besten Trainer*innen lernen!

Grundsätzlich erlebte die Ausbildung in der Saison 2023/24 einen Aufschwung und die Kurse sind mehrheitlich sehr gut ausgelastet. Auf den unteren Lizenzstufen sind wir für das nächste Jahr daran, aufgrund der grossen Nachfrage ein entsprechendes Angebot bereitzustellen.

Neben den beständigen Kursen konnten erfreulicherweise Pilotversuche von neuen Modulen durchgeführt werden. Im Herbst 2023 fand zum Beispiel zum ersten Mal das Modul «Inklusion im Handball» in Winterthur statt. Die rund 20 Teilnehmenden widmeten sich während einem Tag dem J+S Thema «Innovieren und Umfeld pflegen», verschiedenen Behinderungsbildern und diskutierten Möglichkeiten, um das Handballtraining entsprechend anzupassen. Nach einer Selbsterfahrungssequenz wurden am Nachmittag mit Demospielerinnen und -spielern Posten zu vorgegebenen Handballtechniken durchgeführt. Der Weiterbildungstag wurde mit einer Grussbotschaft von Andy Schmid abgerundet und soll aufgrund der positiven Feedbacks, insbesondere zur praktischen Erfahrung mit dem Demoteam wieder durchgeführt werden.

Ebenfalls als Pilotversuch wurde ein Modul Fortbildung Beachhandball ausgeschrieben. Leider war die Teilnehmendenzahl zu gering und das Modul musste abgesagt werden.

Ein drittes Novum war die Bildungsreise für A-/B-Lizenztrainer*innen Ende Dezember 2023. Die Gruppe verbrachte drei Tage in Deutschland, besuchte verschiedene Spiele im Frauen- und Männerbereich, konnte das Spielgeschehen gezielt beobachten und anschliessend mit Trainern und Spieler*innen austauschen. Auch hier waren die Rückmeldungen durchwegs positiv, weshalb eine Neuauflage für 2024 geplant ist.

Am Rookies Label Seminar im Februar 2024 fanden erstmals die Trainerinnen und Trainer der männlichen und weiblichen Rookies Label Vereine an einem Tag in Magglingen zusammen. Adrian Rothenbühler führte die Teilnehmenden in einem Inputreferat in eine neue Methodik ein, welche aus dem Projekt «Ready to Play – Power to Win» in Zusammenarbeit mit anderen Sportverbänden entstanden ist. Weiter wurde der Ethikkompass von Swiss Olympic thematisiert und in Fallbeispielen vertieft. Zu guter Letzt folgte von Jürgen Fleischmann ein Rückblick zur vergangenen Juniorinnen EM auf der Stufe U16.

Neben dem Kurswesen werden wir weiterhin am Rahmentrainingsplan und dem Manual Handball arbeiten, sowie die Trainer*innengewinnung vorantreiben.

Die Teilnehmenden diskutieren mögliche Umsetzungen einer Handballtechnik im Inklusionshandball und erfahren selbst, was es bedeutet, eine Einschränkung zu haben und gleichzeitig zu springen oder einen Ball zu werfen. Fotos: Franziska Röthlisberger.

J+S Coach Weiterbildung

Im Jahresangebot des SHV sind bis Ende Kalenderjahr 2023 auch die eigenen Module der Weiterbildung J+S-Coach Handball enthalten. Neben den aktuellen Informationen aus der Trainerbildung Handball und dem Kurswesen J+S-Handball stand das aktuelle Thema «Zukunft sichern» im Zentrum. Inhaltlich wurden die Kursteilnehmer*innen anhand der «Vereinstreppe» vom Mitmachen zum Leiten auf die anstehenden Herausforderungen in ihrer Vereinsfunktion für die Mitgliederentwicklung sowie für die Partizipation im Verein vorbereitet.

Die Abteilung Ausbildung hat nun eine Überprüfung dieser verbandseigenen MF J+S-Coach Handball vorgenommen und ist zum Schluss gekommen, dass aufgrund der aktuellen «Trainerlizenzen im Verband» auf eine weitere verbandseigene Weiterbildung für J+S-Coachs Handball verzichtet werden kann.

Der SHV geht nun den Weg, sich an den kantonalen MF J+S-Coach zu beteiligen und dort den sogenannten verbandsspezifischen Teil «Handball» abzudecken. Für die bisherigen J+S-Coachs gibt es das überarbeitete «Reglement Trainerinnen- und Trainerbildung».

Personelles

Seit Oktober 2023 verstärkt Jacqueline Hasler-Petrig die Abteilung Ausbildung. Sie ist im Projektmanagement tätig und neu stellvertretende Leiterin der Abteilung.