Week of the Referee: Le succès de l'académie des arbitres de HSG Aargau Ost

En collaboration avec la fédération et les clubs de base, le HSG Aargau Ost a lancé début 2022 le projet "Respect Beginners", qui vise à sélectionner et à encourager de manière ciblée les nouveaux arbitres. Dans le cadre de ce projet, les candidats potentiels de l'un des clubs de base sont invités à s'engager en tant qu'arbitre lors des  tournois de handball des enfants.

Lors des manifestations organisées par les clubs, ils reçoivent une indemnité, sont suivis de près avant, pendant et après les matchs et peuvent, s'ils sont intéressés, effectuer d'autres engagements dans les clubs. Selon Marco Bodmer de la SHG Aargau Ost, il est important de s'adresser directement aux joueurs et de leur présenter les avantages d'un engagement en tant qu'arbitre. «Le fait qu'ils reçoivent un argent de poche attrayant pour l'engagement est très tentant. En même temps, il est facile d'enthousiasmer des jeunes en âge de moins de 15 ans pour cette tâche pourtant exigeante.»

Un encadrement spécialisé

Les journées de matchs organisées récemment montrent que l''académie' lancée il y a quelques mois commence à porter ses fruits. Fin octobre, par exemple, pas moins de dix jeunes arbitres étaient à l'œuvre à Siggenthal lors du tournoi de handball des enfants (voir photo ci-dessus), et nombre d'entre eux ont déjà décidé de suivre la formation d'arbitre officiel de la FSH. Les encadrants d'arbitres, qui jouent un rôle central dans chaque club en tant que personnes de contact et de soutien, y sont également pour beaucoup. Le HSG Aargau Ost a profité de l'offre de la FSH et a formé plusieurs personnes chargées de cette tâche.

Qu'est-ce qui incite les jeunes à devenir arbitre? «Chez les jeunes candidats en particulier, l'attrait d'apprendre cette nouvelle tâche est grand», sait Marco Bodmer. «Ils veulent faire mieux que les arbitres vus sur le terrain et ont encore suffisamment de temps libre pour commencer la formation. C'est aussi pour cela que nous nous adressons plutôt à des joueurs qui ne sont pas orientés vers la performance.» De plus, le t-shirt orange qui indique que les arbitres sont des 'débutants' permet une meilleure acceptation de la part des entraîneurs et des spectateurs. 

Interrogé sur le conseil qu'il aimerait donner à d'autres clubs pour la recherche d'arbitres potentiels, 'Bo' répond: «Adressez-vous à eux à partir de la catégorie U15, indemnisez dès le début les engagements et montrez-leur qu'en tant qu'arbitre, les chances de promotion peuvent être attrayantes.»

La FSH désigne par «candidat» (Spielleiter) les personnes qui acquièrent une première expérience en tant qu'arbitre (non officiel) dans leur club de base. Dans leur environnement habituel et avec des conseillers connus à leurs côtés, les candidats peuvent ainsi découvrir si la fonction d'arbitre entre en ligne de compte pour eux. En s'inscrivant à la formation et en passant le premier entretien, ils sont désignés comme aspirants AR. Il s'agit ainsi de signaler à toutes les personnes impliquées dans le jeu que le referee n'a pas encore terminé sa formation. Avec le test de règles et le changement de t-shirt (d'orange à vert/bleu), l'aspirant ou l'aspirante AR devient un arbitre officiel.

Votre club ou votre région s'engage également pour la promotion des jeunes arbitres? Ou vous aimeriez en savoir plus sur le soutien de la FSH dans le domaine des arbitres et de l'encadrement? N'hésitez pas à contacter le domaine Communication ou la section Arbitres de la FSH.

Source: Carolin Thevenin, HSG Aargau Ost (Bild)